关于开展学院2022-2023学年班主任工作考核的通知

2023-06-03

各位班主任:

为进一步加强全员育人、全过程育人、全方位育人体系建设,扎实推进我校大学生思想政治教育工作,根据《浙江工商大学班主任管理办法》(浙商大学〔201224号),现将2022-2023学年班主任工作考核通知如下:

一、学院班主任工作考核由学院学生工作领导小组负责实施。班主任总结本学年工作情况,填写附件1《浙江工商大学班主任工作考核表》,学院根据班主任工作考核制度对班主任进行考核,确定等级,进行公示,并向学校推荐优秀班主任人选。学校对学院班主任考核材料进行审查,并在学院推荐的基础上确定校级优秀班主任,考核结果归入教师个人档案。

 

二、班主任考核工作采取平时工作记实评价与评议相结合的方式,其中自评工作纪实占20%,评议包括学生评议60%,学院领导和辅导员评议20%。平时工作记实评价由学院根据班主任工作职责,在考核其开展工作的实绩、效果后确定。学生评议通过学生问卷调查(智慧信电钉钉平台)方式。学院按不超过班主任人数10%的比例向学工部推荐校级优秀班主任。

 

三、班主任工作考核分为优秀、合格和不合格三个等级。考核结果作为教师学年工作考核与职务晋升以及岗位聘任的重要依据之一。

 

四、请各位班主任于610日前将《浙江工商大学班主任工作考核表》(附件1)备注(姓名+班级名称)发送到邮箱2715568@qq.com如有问题请联系信电楼531室,联系人:李鹏飞,联系电话:28887750.

 

五、学生请于610日前完成班主任打分,智慧信电钉钉平台由班级班长进行维护,如有问题请咨询各班班长。请同学们扫描此二维码进行打分。

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附件1:浙江工商大学班主任工作考核表.docx

  

 

 

     永乐高ylg8888(人工智能学院)学生工作办公室

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